我在酒店工作,老板想解雇我。我能起诉他赔偿我的经济损失吗?因为我们酒店通常工作一年

更新时间:2024-07-18 19:44:06人浏览
问题描述:
我在酒店工作,老板想解雇我。我能起诉他赔偿我的经济损失吗?因为我们酒店通常工作一年,所以这个时候根本找不到工作
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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老板违反法律规定解雇员工的,应当向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-07-18 19:43:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61521人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2024-07-18 19:02:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196012人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请仲裁,如需帮助可面谈
2024-07-18 19:44:06
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,你可以更详细地描述一下你所关注的问题,这样我才能更好地帮助你分析
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员工被酒店开除的,可以要求赔偿,赔偿为:违法解除劳动合同,需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合
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您好,如果被辞退的情况可以要求经济补偿
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赔偿劳动者,具体赔偿的标准是:一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单
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法律分析:公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工
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