公司拖欠工资,劳动局要求我公司写一份情况说明怎么写?
更新时间:2024-07-18 18:52:06人浏览
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公司拖欠工资,劳动局要求我公司写一份情况说明怎么写?
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依法根据实际诉求进行书写。在拖欠工资情况说明上写清楚单位名称、员工名称以及工资的数额和时间。在网页里输入xx人力与社会保障局,进入网上平台,里面有一项是“投诉建议”,点击进去,按照要求填写内容提交就可以了。在拖欠工资情况说明上写清楚单位名称、员工名称以及工资的数额和时间。在网页里输入xx人力与社会保障局,进入网上平台,里面有一项是“投诉建议”,点击进去,按照要求填写内容提交就可以了。建议携带相关材料,劳动合同、工资发放记录,向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,采取合法的方法保护自己的合法权益。用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2024-07-18 18:51:38
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你好,这边是什么原因冻结的啊
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可以,请问具体情况是怎么样的?
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你好,没有结清,不可以填写
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你好,将调解的事项写清楚
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你好,可以申请强制执行。
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你好,具体是什么情况说下事情的前因后果。4
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按照双方协商的条款写明就可以
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