我在私人厂里做了10年，老板和我没有签劳动合同，没有缴纳社保，现在被辞退能得到赔偿吗？
更新时间：2024-07-18 18:42:06人浏览
问题描述：
我在私人厂里做了10年，老板和我没有签劳动合同，没有缴纳社保，现在被辞退能得到赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54559人 · 响应时间 平均2分钟内
您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，雇主未签订劳动合同且未缴纳社会保险的情况下辞退您，是违反法律规定的。您有权要求公司支付经济补偿，具体金额通常根据您的工龄来计算。为了避免时效问题，建议您尽快行动。
2024-07-18 18:40:17
咨询我
已帮助118091人 · 响应时间 平均1分钟内
针对未签合同并遭遇解雇的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商，争取应得的经济补偿；其次，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求公权力介入以保护您的权益；最后，如果必要，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来追讨赔偿。选择何种方式需综合考虑实际情况，如公司的态度、您所拥有的证据等。
2024-07-18 18:40:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助158711人 · 响应时间 平均3分钟内
是的，您可以获得赔偿。具体做法包括：首先，收集工资条、工作记录等证据，以证明与公司的劳动关系；其次，尝试与公司协商达成赔偿协议；如果协商无果，可转向劳动监察部门投诉；接着，如有需要，可以提起劳动仲裁或诉讼，依法维权；最后，请务必保留所有相关证据和文件，以备后续使用。
希望以上新解答内容符合您的要求。
希望以上新解答内容符合您的要求。
2024-07-18 18:42:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，您的情况属于没有订立劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。稍后我们会有专业律师与您
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退赔偿金什么时候发
被辞退赔偿金的发放时间一般是在被辞退的职员离职之后的半个月之内，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在半个月内发放被辞退赔偿金，
经济补偿金
人浏览
详细咨询解决辞退问题
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况可获赔偿包括：未签合同的双倍工资、社保损失及经济补偿金。具体操作：1)计算并证明您在工厂的工作年限和工资水平；2)向工厂提出书面赔偿要求；3)如无回应，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有社保可以被迫辞职申请劳动仲裁要求赔偿
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
有双倍工资的，我可以帮你办。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，已到退休年龄，无法主张赔偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者辞职的，需要依照法律规定辞职，并做好交接工作，如果给公司造成损失的，公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的，无法通过法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者怀孕后被开除，属于过失性辞退的单位不需要赔偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询