在被迫离职通知书之后,还需要上班吗?
更新时间:2024-07-18 17:18:01人浏览
问题描述:
在被迫离职通知书之后,还需要上班吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助131696人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班,或者是按照公司相应的规定,在离职的后一天也可以不用来上班。被迫离职通知书交给公司后就可以不用来上班了。其他的就可以到劳动仲裁部门去申请仲裁。
2024-07-18 17:18:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,一般公司停止经营是需要提前发布通知文书的,如被裁员,您可以要求公司补偿给您经济补偿金处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提交辞职报告后还上班吗
提交辞职报告后,如果用人单位同意马上辞职的,那么就不用上班了,但是如果没有同意立即辞职的,那么需要上一个月的班,之后,才可以离职。因为法律规定,辞职需要提前一个
劳动法
人浏览
仲裁是什么内容呢?如果是解除劳动合同的,可以不去上班了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况是?是单位存在什么过错吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除的工人还能回去上班吗
对于员工来说,自己进行正常工作的话,是需要了解到公司是不能无缘无故开除自己的,那么就需要了解被开除的工人还能回去上班吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
员工手册
人浏览
你好,可以协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要按着相关规定离职。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
递交了离职申请还用上班吗
对于我国员工要离职是需要向用人单位递交离职申请的,在一般情况下正式提出离职申请后,是可以根据自身的实际情况来决定是否还要上班,接下来法律快车小编为大家整理关于递
辞退
人浏览
你好,因为什么原因发的这份通知?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请离职以后还需要上班吗
现在很多的公司在提交离职申请之后才可以离职的,有时候不能在提交离职申请之后立刻就离职,还是需要去经过一段时间才是可以的,很多的人对于这些是不了解的,所以申请离职
辞职
人浏览
你好已经寄出是不用的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
采用正当方式与领导进行协商,协商不成的,可提起劳动仲裁维护自身合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询