你好，我们公司一年一签劳动合同，持续五年以上了，合法吗？
更新时间：2024-07-18 17:04:06人浏览
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你好，我们公司一年一签劳动合同，持续五年以上了，合法吗？
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一年一签的劳动合同是合法的，但需要公司和员工双方协商一致。根据《劳动合同法》的规定，连续签订多次后，符合法定情形应当签订无固定期限的合同。如果不遵守相关规定，公司可能会面临法律责任。请务必留意合同中的条款，确保合同的有效性和合法性。
2024-07-18 17:02:05
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一年一签劳动合同的做法是常见的，但必须注意在连续签订两次后，应该考虑签订无固定期限的合同。在选择处理方式时，应该综合考虑员工的意愿、公司的政策以及法律规定。确保合同内容明确，双方权益得到保障。
2024-07-18 17:02:09
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一年一签的劳动合同是合法的，但双方必须遵守相关法律规定。在合同签订前，应明确合同期限、工作内容等条款。连续签订两次后，可以考虑签订无固定期限的合同。为了确保合同的有效性和合法性，请务必注意合同中的各项条款，并遵循相关法律法规的指导。
2024-07-18 17:04:06
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