辞职最迟什么时候发工资?
更新时间：2024-07-18 16:48:06人浏览
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辞职最迟什么时候发工资
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关于辞职后的工资发放时间，关键是用人单位与劳动者的约定。《中华人民共和国工资支付暂行条例》规定，工资必须在约定日期支付，如遇到节假日或休息日，应提前支付。若单位未能按时支付工资，劳动者有权向劳动局进行咨询或举报。
2024-07-18 16:45:45
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劳动法规定，发工资的时间最迟是双方约定的日期。面对工资发放问题，首先应与用人单位进行友好协商。若协商无果，您可以寻求法律援助或向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。
2024-07-18 16:46:04
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关于辞职后工资发放的具体操作，双方应明确约定工资支付的日期，并且严格遵守。在遇到节假日或休息日时，用人单位应提前在最近的工作日支付工资。工资的支付频率，根据常规，至少每月应支付一次，特殊的工资制度如按周、日、小时支付的也应遵守相应规定。单位不得克扣或无故拖欠工资，否则需承担相应的法律责任。
2024-07-18 16:48:06
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