私人企业不发工资去劳动局麻烦吗，怎么样
更新时间：2024-07-18 16:32:06人浏览
问题描述：
私人企业不发工资去劳动局麻烦吗，怎么样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助122415人 · 响应时间 平均2分钟内
对企业拖欠工资的情况，您可以向当地劳动局进行咨询或投诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，雇主应按时支付工资，如未按时支付，您可以要求劳动局介入处理。长期不处理可能导致信用受损和其他经济损失，因此及时行动是必要的。
2024-07-18 16:30:36
咨询我
已帮助154558人 · 响应时间 平均3分钟内
针对私人企业拖欠工资的问题，您可以先尝试与雇主协商解决。如果协商无果，再向劳动局投诉或申请劳动仲裁。投诉适用于较为简单的工资纠纷，而仲裁则适用于复杂或涉及较大金额的情况。劳动局的介入可以帮助您有效解决这一问题。
2024-07-18 16:30:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88078人 · 响应时间 平均2分钟内
针对企业未按时发放工资的情况，您可以采取以下措施：首先，与雇主进行沟通，明确提出支付工资的要求；其次，如果沟通无果，您可以准备相关证据向当地劳动局提出投诉；最后，如果问题仍未解决，您可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。在处理过程中，请务必保留劳动合同、工资条等证据，以支持您的主张。
改写后的【新解答内容】满足了您的要求，核心关键词一致、语义一致，并且字数保持不变。
改写后的【新解答内容】满足了您的要求，核心关键词一致、语义一致，并且字数保持不变。
2024-07-18 16:32:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资告劳动局可以吗
我们在工作中任何公司都是不能拖欠劳动者工资的，需要准时发放员工的工资，一旦出现拖欠工资的行为，在追讨无果后劳动者是可以进行举报的，下面就让法律快车小编为大家带来
工资
人浏览
在的，是拖欠你多少工资，为什么去劳动局没有用
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议你收集证据对其进行诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详细说说具体情况，看怎么帮您？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳资纠纷的，可以去申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老板不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉，还可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资，劳动者可以依法向人民法院申请支付令；或者向劳动行政部门投诉；或者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬；可以依法向当地人民法院申请支付令；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板有拖欠员工工资的行为，员工可以去劳动局投诉，但是最好是先与用人单位协商解决；协商不成的，劳动者在向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，员工再向人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询