这位65岁的老人在工厂骨折了,该怎么补偿呢?
更新时间:2024-07-18 16:02:54人浏览
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这位65岁的老人在工厂骨折了,该怎么补偿呢?
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工人在厂里工作骨折了,如果是工伤应当根据劳动能力鉴定结果进行赔偿。我国工伤保险条例规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2024-07-18 16:02:34
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你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2024-07-18 15:18:49
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
2024-07-18 16:02:54
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法律分析:应按雇佣关系要求雇主赔偿。年满六十八周岁的人已经超过法定退休年龄,如果在工地工作的,与所在单位间属于雇佣关系而不是劳动关系。如果因此而受伤的,不属于工
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65岁在工作中受伤赔偿如下:1、在工地上受伤骨折一般需要赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;2、如果因伤致残的,还需要增加生活上需要所支出的必要费
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您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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法律分析:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周
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在岗位上脑出血属于工作原因的,可以获得工伤赔偿。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规
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赔偿依据伤情判断,可以要求赔偿医药费,符合误工标准的情况下可以要求误工费,如果构成伤残还可以依据伤残等级要求其他一系列赔偿项目。法律依据:《中华人民共和国刑法》
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工地做事摔骨折了赔偿标准如下:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、赔偿时,如当事人身
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施工工人受伤需要赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。用人单位参加工伤保险的由工伤保
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法律分析:先进行双方协商;协商无果可以向劳动监察部门进行投诉;提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;提起劳动争议诉讼,注意要先申请劳动争议仲裁后才能进
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