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只是口头协议。还有当事人。像这些情况谁负主要责任。要赔偿多少钱合适。

更新时间：2019-05-09 13:00:50人浏览

问题描述：

律师您好，我有一个问题想请教您，挺纠结的。我是做消防自动报警设备安装工作的，今年跟公司包工来做，没有拟订合同，只是口头协议。由我自己组队招人来做，工作中出现了伤害问题，我招的工人中有一个在工地作业的时候从一楼走楼梯下地下室时由于楼梯护栏总包还没有做好防护措施，因此工人不小心踩空摔下楼底，导致头部受伤较严重，送往医院治疗，现在已经出院回家休养。出院后医生嘱咐每个月回医院检查，检查2个月。现在出院4个多月了，也复检完了，没有病情恶化的迹象。但医院不敢出康复诊断书，住院期间转包给我工作的公司已经承担了医疗费、住院费共4万多元。当事人现在担心以后病情会恶化，要求赔偿。现在涉及到总包，转包给我工作的公司，我自己，还有当事人。请问您，像这些情况谁负主要责任。要赔偿多少钱合适。只是口头协议。还有当事人。像这些情况谁负主要责任。要赔偿多少钱合适。

4位律师解答

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具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：
1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；
2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手续即可。
3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。

2019-05-09 12:45:08

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工人在工地摔伤,没做工伤认定的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了工伤认定的，用人单位不支付工伤赔偿的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的，工伤认定和劳动仲裁的相关规定如下：
1、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2019-05-09 13:00:50

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治疗工伤期间公司垫付了医疗费的，结算费用中包含了医疗费用的，应当从中扣除。
　　根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤的医疗费用，符合规定标准的，从工伤保险基金支付。
工伤事故都是突发事件，治疗抢救期间都不可能完成工伤认定，医疗费用一般需要先行垫付，待工伤认定后申报结算。
　　公司在治疗工伤期间垫付了医疗费用的，在出院时没有与社会保险机构结算的，在之后与社会保险经办机构结算的，社会保险机构与其它赔偿费用一并结算的，支付的费用中包含了医疗费用，用人单位应当从中扣除。
　　社会保险机构支付的赔偿费用应当有清单，工伤职工可以要求用人单位出具清单核对是否包含医疗费用。

2019-05-09 12:50:01