我在酒店工作了五天不付工资怎么办？
更新时间：2024-07-18 12:12:12人浏览
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你好，我在酒店工作了五天不付工资怎么办？
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酒店不发工资，劳动者可以去当地劳动局行政部门投诉，也可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据相关法律规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬的的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-07-18 12:12:01
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-18 12:12:12
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你好 为你转接人工服务
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您好！建议您向当地劳动监察投诉维权。
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如果您在兼职期间完成了工作，但未收到工资，您可以采取以下措施：
1. 与雇主沟通：首先，您可以与雇主联系并询问未支付工资的原因。也许存在一些合理的解释，例如公司
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你好，可以直接申请劳动仲裁
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可以的 可以收集证据 积极争取 一般是可以
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看下你们双方签订的协议或约定，可协商解决
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