我现在怀孕了在厂里边没坐满三个月离职，社保厂里给交的那部分需要自己交合法吗
更新时间：2024-07-18 11:58:03人浏览
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怀孕期间离职，关于社保缴纳问题需留意。《女职工劳动保护特别规定》明确，女职工在产假期间社保应由单位继续缴纳。若您已离职，应与单位沟通社保缴纳事宜，确保权益不受损害。若单位要求您个人承担社保费用，需警惕可能存在的违规行为。
2024-07-18 11:55:56
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女职工怀孕期间，单位应继续为其缴纳社保。如遇单位拒绝缴纳或要求个人承担全部社保费用的情况，员工应积极向劳动监察部门反映，并保留向劳动仲裁机构申请仲裁的权利，以维护自身合法权益。
2024-07-18 11:56:04
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关于孕期离职后社保缴纳问题，您有权与公司协商至实际离职日的社保缴纳事宜。若已离职，应与单位明确个人承担社保费用的具体安排。如遇纠纷，可寻求法律援助或向社保部门投诉，坚决维护自身权益。同时，注意保留相关证据，以便维权时使用。
2024-07-18 11:58:03
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