如果你因为心脏病不能从事目前的工作，要求单位换工作却被拒绝，这是劳动争议吗？我可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2024-07-18 11:40:37人浏览
问题描述：
对不起，律师，如果你因为心脏病不能从事目前的工作，要求单位换工作却被拒绝，这是劳动争议吗？我可以申请劳动仲裁吗？请尽快回复。非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70207人 · 响应时间 平均1分钟内
可以直接申请劳动仲裁。1、在和公司发生劳动争议之后，劳动者可以选择向劳动局投诉举报或者直接申请劳动仲裁，也可以既向劳动局投诉，也申请劳动仲裁，这两者并不矛盾。2、公司拖欠工资不发，劳动者可以先给劳动局投诉处理，这样做的好处在于经过劳动局处理之后，劳动者在申请劳动仲裁的时候，可以要求公司加倍支付经济赔偿金。3、在公司没有及时足额支付劳动报酬的情况下，劳动者可以以此为由提出被迫离职，要求公司支付经济补偿金。4、在申请劳动仲裁之前，劳动者需要准备仲裁申请书，证明劳动关系的证据材料等。比如劳动合同、工资流水、工作牌、工作证等证据。
2024-07-18 11:40:17
咨询我
已帮助152395人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2024-07-18 11:07:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助62862人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2024-07-18 11:40:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对劳动仲裁结果不服可以向法院提起诉讼吗
对劳动仲裁结果不服可以向法院提起诉讼吗？本文详解劳动仲裁诉讼流程、未签订劳动合同的仲裁胜诉条件，及证明劳动关系的证据。更多法律咨询，法律快车小助手恭候您的询问。
劳动仲裁知识
人浏览
可以申请仲裁需要准备资料：1’在职证明，越早的越好（原件），2’企业为你缴纳社保和开工资的单据（原件最好）3‘证明企业辞退你的理由不合法。4’核算你能拿到多少赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不服劳动争议仲裁起诉期限
在生活中，解决民事纠纷的方法不但包括诉讼和调解，也可以通过仲裁的方式解决纠纷，生活中就很多劳动仲裁，劳动仲裁是不需要缴纳仲裁申请费的。那么您知道不服劳动争议仲裁
劳动仲裁程序
人浏览
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以描述一下具体情况
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法第36条的规定，双方需要协商解除劳动关系，否则单位单方解除，可能涉嫌犯犯第38条，如果那样，您可以申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同可以申请劳动仲裁，劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据：如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你具体的工作岗位是什么？
全部26个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，公司无权单方面强制员工调岗或辞退员工，这些行为需要与员工协商并达成一致。如果公司以调岗的方式逼迫你离职，这是不合理的。
如果公司没有与你协商，也没有征求你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这样的情况下可以去申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退可以申请劳动仲裁。如果员工与公司就辞退决定而产生争议的，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交书面的仲裁申请书、申请书副本和有关的证据材料。《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询