工地雇佣临时工，突发疾病死亡，雇主应该怎么赔偿
更新时间：2024-07-18 11:36:05人浏览
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工地雇佣临时工，突发疾病死亡，雇主应该怎么赔偿
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对于工地上临时雇佣的工人突发疾病死亡的情形，雇主应按照法律规定进行赔偿，涵盖治疗费用、丧葬费用、被扶养人生活费以及死亡补偿金等。确保妥善处理，避免法律纠纷和社会不良影响。
2024-07-18 11:33:46
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解决此类纠纷，关键在于双方协商。双方可先就赔偿事宜进行协商，如协商不成，可考虑通过调解或诉讼途径解决。选择途径时，需综合考虑双方意愿、赔偿金额及解决效率。
2024-07-18 11:34:04
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针对工人突发疾病死亡的情况，雇主赔偿流程包括：首先核算治疗及丧葬等相关费用，接着确定被扶养人的生活费，然后计算死亡补偿金。若双方协商无法达成一致，可申请调解或提起诉讼来解决争议。
2024-07-18 11:36:05
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