旷工三天不办离职手续之前做的工资发吗
更新时间：2024-07-18 11:32:04人浏览
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旷工三天不办离职手续之前做的工资发吗
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您好，关于旷工三天的情况，上个月的工资应该按照公司规定正常发放。根据《工资支付暂行规定》，在解除劳动关系时，应一次性付清工资。但如果因为旷工给单位造成了经济损失，单位是有权要求你赔偿的，这部分赔偿可以从工资中扣除，但扣除额度不能超过当月工资的20%。建议您及时与单位沟通处理赔偿事宜，以免影响您的信用记录和未来就业。
2024-07-18 11:30:30
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针对您的情况，一般有两种处理方式：一是与用人单位协商解决，通过协商达成共识；二是如果协商无果或存在纠纷，可以通过法律途径解决，包括劳动仲裁或法院诉讼。在采取不同解决方式时，务必保留相关证据，如工资条、劳动合同等。建议您根据实际情况选择合适的方式处理。
2024-07-18 11:30:33
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关于旷工三天不办离职手续前的工资问题，正常情况下工资应按时全额发放。如果用人单位提出赔偿要求，双方应协商确定赔偿金额和方式。单位可以从工资中扣除部分作为赔偿，但应遵守法定比例限制。若双方无法协商一致，建议通过劳动仲裁或法律诉讼解决争议。同时，保持沟通以避免矛盾激化是很重要的。
2024-07-18 11:32:04
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