公司上班30年了，现在效益不好以有半年没上班，只给交了三险，现在是公司要以每月1800的工资来逼退自己离职合法吗？
更新时间：2024-07-18 11:02:12人浏览
问题描述：
公司上班30年了，现在效益不好以有半年没上班，只给交了三险，现在是公司要以每月1800的工资来逼退自己离职。合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助121558人 · 响应时间 平均2分钟内
关于您在公司的处境，确实涉及到了一些重要的法律事项。您有权利解除劳动合同。如果公司未及时支付您应有的工资或未全面缴纳社会保险费用，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，您有权利选择解除劳动合同。您的权益应当得到保障，建议您尽快采取行动。
2024-07-18 11:00:59
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54022人 · 响应时间 平均5分钟内
针对您的情况，建议您首先与公司进行友好协商，尝试解决问题。如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构寻求帮助，提出仲裁申请。如果仍无法解决争议，最后您可以选择通过法律途径解决，包括起诉等。选择何种方式需根据您的具体情况和需求来决定。
2024-07-18 11:01:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98883人 · 响应时间 平均5分钟内
针对公司给您每月仅发放1800元工资并要求您离职的问题，您有权解除合同。具体操作建议如下：首先，收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等；其次，与公司协商，要求支付应得的工资并补缴社保；若协商无果，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请；最后，如果对仲裁结果不满意，您可以进一步向法院提起诉讼。每一步都要确保有充足的证据支持您的主张。
2024-07-18 11:02:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不合法，工资需全额发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以申请劳动仲裁要求赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，常见的处理方式有：1.与公司协商解决；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助。选择哪种方式，应视具体情况而定。如果公司态度积极，可以尝试协商；如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该从用工之日起开始计算，结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。二、《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职单位拖欠工资的，应当按照相关规定，在法定的仲裁期间内，向有管辖权的劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被老板炒了工资，应在终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退你的理由如果不当，你可以申请劳动仲裁，要求撤销公司决定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同法规定，用人单位与员工协商解除劳动合同，是要支付经济补偿的：①工作6个月以下，补偿半个月工资；②工资在6个月及以上1年的，补偿半个月工资；③最高补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
