六级伤残能赔多少
更新时间:2024-07-18 10:03:12人浏览
问题描述:
六级伤残能赔多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer1.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助154526人 · 响应时间 平均3分钟内
对于六级伤残的赔偿,主要涵盖一次性伤残补助金,通常为16个月的本人工资。除此之外,还包括医疗费、交通食宿费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的支付。具体金额需依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关规定计算。为确保赔偿合理,建议咨询专业律师。
2024-07-18 10:01:38
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer3.jpg)
已帮助97207人 · 响应时间 平均5分钟内
六级伤残的赔偿一般包括一次性伤残补助金和可能的伤残津贴。是否发放伤残津贴,需根据工伤人员的实际情况(如能否安排工作)来决定,以确保其得到充分的赔偿与保障。
2024-07-18 10:01:42
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer2.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助156020人 · 响应时间 平均3分钟内
针对六级伤残的赔偿,处理方式包括与用人单位协商,依据《工伤保险条例》计算具体赔偿金额,如一次性伤残补助金等。同时考虑实际发生的费用,如医疗费、康复费和生活护理费等。若协商无果,可通过仲裁或诉讼途径解决。在过程中,收集医疗记录、工资单等证据以支持赔偿主张,并熟悉当地相关法律法规和赔偿标准。核心在于确保受害者得到合理赔偿。
2024-07-18 10:03:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![六级伤残标准](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zszj/cacbad/1652425458971_5526055745f12363_220wh220.jpg)
六级伤残标准
六级伤残标准是:只能照顾自己部分日常生活需要,部分是需要他人帮忙解决的,且当事人已经不能胜任原本的工作,意社会的交往也变得狭窄了,活动范围也变小了。常见的伤残表
伤残等级鉴定规范
人浏览
需要按照收入情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![六级残疾赔偿多少钱一次性](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/116000/1714095059759_1657764608782_220wh220.jpg)
六级残疾赔偿多少钱一次性
六级残疾的一次性赔偿费用涉及多个因素,具体数额不能准确判定。赔偿计算因素包括工资、医疗费用等,职业伤残赔偿程序也需遵循相关法规。了解当地政策和寻求专业帮助是解决
残疾人刑事责任能力
人浏览
是什么伤残?工伤还是人身伤害
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
工伤六级赔偿包括治疗费用、停工留薪期工资、16个月本人工资的一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》第三十六条,六级伤残还可享受用人单位按月发放的伤残津贴,金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
六级工伤赔偿通常包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。选择处理方式时需考虑是否保留劳动关系、伤残程度及个人职业规划,解除劳动关系还可获得一次性工伤医疗和就业补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
六级伤残赔偿含多项补助。保持劳动关系获16个月工资的一次性伤残补助金及60%工资的伤残津贴;解除劳动关系则获额外一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
六级伤残赔偿可通过工伤保险基金和用人单位共同承担。选择处理方式时需考虑伤残程度、工作安排情况等因素,确保赔偿的合理性和员工的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
伤残鉴定六级赔偿金额因情况而异,一般为16个月本人工资。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条,六级伤残者可享受一次性伤残补助金,若解除劳动关系,还可获得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
是什么伤残?工伤还是人身伤害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![一到十级伤残赔偿价格表](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1714020866767_7986055745ee63d7_220wh220.jpg)
一到十级伤残赔偿价格表
遇到伤残事故,了解赔偿标准至关重要。本文将为你详细介绍一到十级伤残的赔偿价格表,包括人身损害赔偿和工伤伤残赔偿标准。让你在面对不幸时,能够维护自身权益,提出合理
工伤赔偿
人浏览
工伤六级鉴定标准主要基于职工的器官缺损程度、功能障碍和医疗依赖等因素。若职工器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,并存在一般医疗依赖,但生活能够自理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
六级工伤的鉴定标准:如果职工的器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,但无生活自理障碍,可定为工伤六级。具体的情形则有职工轻度智能损伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)