之前签了一年的劳动合同，现已到期两个月，没有续签合同，如果现在离职需提前一个月申请离职吗前一个月申请离职吗？
更新时间：2024-07-18 09:50:18人浏览
问题描述：
之前签了一年的劳动合同，现已到期两个月，没有续签合同，如果现在离职需提前一个月申请离职吗？
3位律师解答
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劳动合同已经到期两个月，没有续签合同的情况下，您有权随时提出离职，无需提前申请。根据《中华人民共和国劳动法》，合同到期后自然终止，除非合同中有特殊条款要求提前通知，否则您可以自由选择离职时间。如果公司拒绝办理离职手续，您可以向劳动部门投诉。
2024-07-18 09:47:52
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合同到期后未续签，您现在可以选择直接离职或者与公司协商离职。直接离职是基于劳动合同自然终止的权利，而协商离职则是为了更好地完成交接和避免纠纷。请根据个人情况和公司态度做出选择。
2024-07-18 09:48:06
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合同到期未续签的情况下，您无需提前申请离职。在实际操作时，请首先确认劳动合同中是否有特别约定需要提前通知的事项。如果没有，您可以书面通知公司离职意向（虽然并非必需，但建议这样做）。随后办理工作交接。如果遇到公司不配合办理离职手续的情况，请保留相关证据，并向劳动部门寻求帮助，以维护自身权益。
2024-07-18 09:50:18
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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