我怀孕离职了，这样你可以申请生育津贴吗？
更新时间：2024-07-18 09:26:08人浏览
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您好，我怀孕离职了，让公司只是帮忙缴纳社保，这样你可以申请生育津贴吗？
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法律分析：法律规定职工怀孕的，符合社会保险法规定的生育津贴领取的条件的，可以领取津贴。但是没有规定怀孕公司倒闭的需要给职工补偿。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定：职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2024-07-18 09:25:43
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第一、如果你休完产假后辞职的话，公司无权要求你退还生育津贴；第二、产假期间公司应该支付你全额工资而不是基本工资，如果社保的生育津贴高于你的工资，则领取生育津贴，如果甚于津贴低于你的工资，公司需将差额的部分另外以工资形式发给你
2024-07-18 09:02:31
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自己缴纳社保还处于在保状态，可以领取生育津贴。申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
2024-07-18 09:26:08
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可以领取，具体咨询社保局
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自己缴纳社保还处于在保状态，可以领取生育津贴。申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有
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你好，这边一般是可以去领取的
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法律分析：生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。法律依据：《中华人民共和国社
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还有2个月要生了，现在入职可以拿生育津贴
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您好，可以的，可以领生育津贴
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法律分析：离婚后生育是否可以领生育津贴的问题。如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的。如果是不符合计划生育规定的生育，可以有产假，但是没有生育津贴。法律
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法律分析：无法领取。生育保险待遇主要包括生育医疗费和生育津贴。生育医疗费用包括产前检查、终止妊娠、分娩住院期间的医疗费用、计划生育的医疗费用生育津贴：用于保障女
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离职后生育津贴一般不能领取。领取生育津贴是需要劳动者是在职状态的，生育津贴本质上是保护女职工在产假期间的工资发放。若劳动者离职则不能依法享受生育保险的待遇。法律
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可以，只要你所在的用人单位为你缴纳了生育保险就能享有生育保险待遇，与是否离婚无关。生育保险待遇包括了生育津贴，因此孕期离婚也可以领取生育津贴。法律依据：《中华人
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