公司的商店倒闭了,我能拒绝吗?

更新时间:2024-07-18 07:28:06人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,公司的商店倒闭了,把我调到其他商店,我能拒绝吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69475人 · 响应时间 平均3分钟内
超市倒闭给员工调店不合法。如确因客观情况发生重大变化导致原合同履行无法继续履行的,可与公司协商变更,如无法协商一致的,公司可解除劳动合同但需支付经济补偿金及通知金或提前三十日通知,如公司无正当理由单方面解除合同的,你可要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金或要求恢复劳动关系并诉请诉讼期间的工资。相关法律用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,因后续公司大概率会以你旷工为由解除劳动关系,还需做好相应的证据准备工作。
2024-07-18 07:27:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160288人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2024-07-18 07:04:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助195998人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2024-07-18 07:28:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
私企公司倒闭员工怎么赔偿
私企公司倒闭员工怎么赔偿
私企倒闭员工如何获得补偿?经济补偿的计算方式是什么?本文将详细解读《劳动合同法》中关于私企倒闭员工补偿的规定,包括补偿金金额、计算方式及适用条件,助你了解权益,
职工安置
人浏览
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间公司倒闭员工怎么赔偿
疫情期间公司倒闭员工怎么赔偿
疫情期间公司倒闭,员工如何获得赔偿?本文将详细解读疫情期间公司倒闭员工的赔偿方式,包括工资、医疗和伤残补助、抚恤费用等经济补偿,以及员工经济补偿标准和私营公司破
公司破产和解
人浏览
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工应该怎样赔偿
公司倒闭员工应该怎样赔偿
公司倒闭员工应该按法律规定赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。公司倒闭必定意味
破产宣告
人浏览
你好,可以拒绝并要求支付补偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以拒绝公司的调岗。调岗属于变更劳动合同的情形,应当由用人单位与劳动者协商一致;若未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体多少金额可以申请退款
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以详细沟通一下问题内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商是企业决定延长工作时间的程序,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看公司以什么理由辞退员工了,如果是以下情形,公司可以单方面解除劳动合同:动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载