你好。请问工伤买了社保赔偿公司要承担不
更新时间：2024-07-18 06:20:41人浏览
问题描述：
你好。请问工伤买了社保赔偿公司要承担不
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58468人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，关于工伤赔偿，即使员工自愿不购买社保，公司仍然需要承担理赔责任。根据《社会保险法》，雇主必须为员工办理社保登记，否则需承担相应法律责任。若员工拒绝购买社保，公司应保留相关书面证据，并考虑解除劳动关系，但工伤责任仍由公司承担。请公司注意避免忽视这一问题，以免面临重大经济赔偿和法律责任。
2024-07-18 06:17:55
咨询我
已帮助123591人 · 响应时间 平均4分钟内
关于工伤赔偿，如果公司为员工购买了社保中的工伤保险，那么应优先通过社保进行赔偿。除此之外，如果公司还购买了商业保险，也可以向保险公司提出索赔。如果公司没有为员工购买任何保险，那么工伤赔偿责任将由公司自行承担。
2024-07-18 06:18:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助159839人 · 响应时间 平均2分钟内
关于工伤理赔的处理，根据不同情况有以下几种操作方式。首先，如果公司为员工购买了社保，发生工伤时，理赔金将由工伤保险基金支付。其次，如果员工拒绝购买社保并且公司有书面证明，公司可以考虑解除劳动关系，但仍需确保在工伤发生时支付规定的理赔金。最后，如果公司没有为员工购买社保也没有相关证明，发生工伤时，公司需承担全部责任，包括医疗费用和伤残赔偿等。建议公司严格遵守相关法规，为员工购买社保以降低风险。
希望符合您的要求。
希望符合您的要求。
2024-07-18 06:20:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保买了工伤公司还要赔偿吗
社保买了工伤公司还要赔偿。根据我国相关法律规定，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行
工伤赔偿知识
人浏览
工伤赔偿的常见处理方式包括：自行协商、申请工伤认定和劳动仲裁。自行协商快速但可能权益受损；申请工伤认定可确保权益，需一定时间；劳动仲裁是争议解决途径。根据情况选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤社保赔偿后单位有赔偿吗
劳动者如果受伤之后，是可以申请工伤认定的，因为用人单位都会给大家购买社保，所以受了工伤可以申请工伤保险理赔，那么工伤社保赔偿后单位有赔偿吗？下面法律快车小编为大
工伤赔偿标准
人浏览
工伤赔偿问题的常见处理方式包括：与单位协商解决、向劳动仲裁部门申请仲裁、或直接向法院提起诉讼。选择时，可考虑赔偿金额大小、证据充分性、单位态度等因素。一般情况下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤买了社保单位赔偿吗
发生工伤事故肯定是大家都不想看到的，但是在实际生活中又难以避免，在发生工伤事故之后，劳动者可以申请工伤保险理赔的，那么工伤买了社保单位赔偿吗？下面法律快车小编为
工伤赔偿标准
人浏览
您好，工伤赔偿是按照缴费工资来计算的，这说明公司没有按照您的实际工资缴纳社保。对于没有按实际工资缴纳社保发生工伤赔偿低于按实际工资计算的差额部分，您可以提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有买社保的，由单位支付全部工伤赔偿。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异，一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助，助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
社保中工伤保险可赔偿给职工下列费用：职工治疗工伤的医疗费和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；以及劳动能力鉴定费等。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有买社保的，由单位支付全部工伤赔偿。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔偿知识
人浏览
如果工伤职工没有社保，则由用人单位依法支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况？是否有劳动能力等级
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤社保赔了之后，单位不需要赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇，包括：(1)治疗工伤的医疗费用(诊疗费、药费、住院费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询