离职补偿7万元,税率是多少?

更新时间:2024-07-17 22:14:08人浏览
问题描述:
离职补偿7万元,要不要交个人所得税,税率是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125993人 · 响应时间 平均5分钟内
离职后得到的补偿金税款的计算办法:个人所得税为个人的应纳税所得额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。其中的应纳税所得额为补偿金的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除等扣除后的余额。《中华人民共和国个人所得税法》第二条法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(九)偶然所得。第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
2024-07-17 22:14:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91064人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣,月度申报即可。
2024-07-17 21:55:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169915人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所得税就需要员工本人去缴纳。
2024-07-17 22:14:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职补偿金赔偿标准
离职补偿金赔偿标准
离职一般没有补偿或赔偿。但如果劳动者是因下列情形辞职的,用人单位需要支付经济补偿金:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或
劳动纠纷
人浏览
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职赔偿金怎么计算
员工离职赔偿金怎么计算
员工离职赔偿金按工作年限算,每满一年支付一个月工资。违法解除劳动合同或按特定规定解除,需支付赔偿金。还有疑问吗?欢迎咨询法律快车,我们为您暖心解答。
辞职
人浏览
月薪15万应交税额需根据具体公式计算。应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数。如存在疑问,请及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿是否缴纳个税
离职补偿是否缴纳个税
对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么离职补偿金是否需要缴纳个税?需要缴纳多少为好呢?以下就跟着法律快车小编一起来了解
经济补偿金
人浏览
应交个人所得税=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元)*适用税率-速算扣除数。劳动者达到法机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金的数额如果达到纳税标准的,要交个人所得税。经济补偿金应列入工资、薪金所得这一计税项目中,并适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来纳税。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
“一万的工资要交290元的税。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看属于什么补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿金如果超过一定的标准的,要缴个税。该部分收入可以计入其工资、薪金所得中,按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算个人所得税并缴纳。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载