去工厂工作，然后工厂明确规定不要学生工作，进去被发现是学生，工作一个月不付工资可以吗？
更新时间：2024-07-17 19:40:27人浏览
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去工厂工作，然后工厂明确规定不要学生工作，说自己是社会工作者，进去被发现是学生，工作一个月不付工资可以吗？
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2024-07-17 19:31:18
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-17 19:40:27
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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你好可以要求结清工资的
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不，合同规定未到期限不给工资不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，即使工作未满合同约定期限，你仍有权获得相应工资。若雇主拒绝支付，可依法向劳动监察部门举报或
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可以要工资。根据《中华人民共和国劳动法》，只要提供了劳动，单位就应支付劳动报酬。若公司不支付，可向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。如不及时处理，劳动者权益
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你可至劳动局投诉或申请劳动仲裁
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你好，这种情况不合理的
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先和对方协商沟通，之后在考虑是否提起诉讼解决
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您好，咱在饭店工作了多长时间了？
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这样的规定是不合法的，可以向教育局和劳动监察大队投诉处理。
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