单位停保时填错了离职原因,失业金拿不到怎么办?

更新时间:2024-07-17 18:52:07人浏览
问题描述:
单位停保时填错了离职原因,失业金拿不到怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助80103人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:非你本人辞职原因导致停保,导致无法领承失业金的。如是单位原因解除你的劳动合同,你需要搜集一定证据,向劳动局提请劳动仲裁维权主张单位对失业金进行补偿。申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2024-07-17 18:52:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助157734人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2024-07-17 18:27:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126286人 · 响应时间 平均1分钟内
必要时提起劳动仲裁维权
2024-07-17 18:52:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
失业原因怎么填才拿到失业金
失业原因怎么填才拿到失业金
失业原因必须是非因本人意愿中断就业的,才可以拿到失业金。员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人
社会保险
人浏览
必要时提起劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金必须15天之内办理吗
失业金必须15天之内办理吗
失业金是必须在离职15天之内办理的。用人单位在劳动者离职之后15天之内,需要将相应的报表提交给当地的社保经办机构。劳动者
社会保险
人浏览
必要时提起劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业后多久之内可以申请领取失业金
失业后多久之内可以申请领取失业金
失业后两个月内,可以申请领取失业金。填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿以及其他规定的证件,去
社会保险
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
重庆失业金可以领取几个月
重庆失业金可以领取几个月
重庆失业金最长可以领取24个月,最少也可以领取3个月。领取期限主要是根据失业人员失业前本人累计缴纳失业保险的年限确定。重
劳动纠纷
人浏览
关于离职后如何领取失业金,关键在于是否符合相关法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》,需满足三大条件:已缴纳失业保险费满一年、非自愿离职、已完成失业登记并有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:非你本人辞职原因导致停保,导致无法领承失业金的。如是单位原因解除你的劳动合同,你需要搜集一定证据,向劳动局提请劳动仲裁维权主张单位对失业金进行补偿。申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职原因写“公司裁员”或“合同到期不续签”等,可符合领取失业金的条件。常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或起诉。选择方式需考虑证据充分性、时间成本及风险承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:非你本人辞职原因导致停保,导致无法领承失业金的。如是单位原因解除你的劳动合同,你需要搜集一定证据,向劳动局提请劳动仲裁维权主张单位对失业金进行补偿。申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
必要时提起劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载