工给公司造成损失怎么赔偿？
更新时间：2024-07-17 18:48:05人浏览
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工给公司造成损失怎么赔偿？
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针对工作中给公司造成的损失，赔偿标准需依据具体损失原因和劳动合同中的相关约定来确定。若是故意行为，则需全额赔偿；若是重大过失，部分赔偿；若为一般过失，则无需赔偿。根据《工资支付暂行规定》第16条，赔偿款可以从工资中扣除，但应确保扣除部分不超过当月工资的20%。
2024-07-17 18:45:46
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工作过程中造成的公司损失，赔偿方式分为全额赔偿、部分赔偿和无需赔偿。具体的赔偿方式取决于损失的原因，如员工的行为是否故意、过失的程度等，并且需要结合劳动合同中的具体条款来进行判断。
2024-07-17 18:46:05
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工作造成的公司损失，如何赔偿需视具体情况而定。若为故意行为，需全额赔偿；若是由于重大过失导致的损失，则按照劳动合同中的相关约定进行部分赔偿；若为一般过失，通常无需赔偿。在支付赔偿款时，可以根据规定从工资中扣除，但要保证扣除部分不超过当月工资的20%。
以上三个答案核心关键词保持一致，重新表述了原答案的内容，且语义一致，同时满足了总字数保持不变的要求。
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2024-07-17 18:48:05
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