外卖员的工资属于固定收入?
更新时间:2024-07-17 18:24:08人浏览
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外卖员的工资属于固定收入
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外卖员的工资是否都受到法律保护,需要看其工资的具体构成。劳动合同中规定的固定工资是受法律保护的,这部分工资和浮动工资一起构成了外卖员的全部工资收入。但浮动工资部分,如绩效工资或计件工资等,其法律保护程度较低,一般是口头约定的,且很少有法律支持。因此,外卖员在签订劳动合同时,应明确工资的具体构成,确保自己的权益得到保障。
2024-07-17 18:24:03
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如果外卖员的工资被拖欠,首先可以与用人单位协商解决;协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉,要求用人单位支付拖欠的工资;如果劳动监察部门处理无果,还可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
2024-07-17 18:24:08
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从法律角度看,外卖员的工资计算应遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定,包括按劳分配原则、同工同酬等。具体计算方式应根据劳动合同中的约定,包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资等,确保外卖员的工资收入合法、合理。
2024-07-17 18:24:08
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