签完合同后，我可以辞职吗？
更新时间：2024-07-17 17:46:07人浏览
问题描述：
签完合同后，我一周都不想工作。我可以辞职吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助115969人 · 响应时间 平均2分钟内
签订了劳动合同后可以辞职。一般有以下形式：劳动者与用人单位协商解除劳动合同；提前30天书面通知用人单位30天后正式解除双方的劳动合同；如果单位有违法行为，员工可单方行使即时生效解除权，还可向单位索要解除合同的经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-07-17 17:46:02
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助62619人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-07-17 17:46:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签合同了可以辞职吗
员工签了合同后能否辞职？答案是肯定的，但需遵循规定。辞职需提前通知，试用期三天，过后则三十天。辞职流程包括书面申请、审批、工作交接等。合法形式有协商、法定和约定
合同解除和终止
人浏览
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同辞职流程：1、提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同；2、三十天期限届满，与用人单位办理工作交接；3、用人单位出具解除劳动关系证明，并将社保关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不可以 ，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在某些情况下可以解除劳动合同，但这需要遵循法律规定的程序和条件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和公司签了合同后可以辞职么
按照法定流程走，和公司签订了合同后辞职是可以的。劳动者与用人单位签订合同后，应当在劳动合同期限范围内提前一个月申请辞职；用人单位存在非法用工现象的，劳动者可以立
劳动法
人浏览
要看公司那边有没有过错等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您这边有什么材料证明
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同后可以辞职吗
在职场的各位，想必都很明白，当我们需要辞职的时候，一般都是需要提前三十天，进行书面通知，那么签订合同后可以辞职吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小
解除劳动合同
人浏览
你好，协商一致可以提前离职
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团为您提供法律服务。可以的，正式员工要离职，提前三十天通知用人单位；试用期提前三天通知即可。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职。现在的《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询