实习期提离职后第二天可以不去公司吗
更新时间：2024-07-17 16:46:04人浏览
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实习期提离职后第二天可以不去公司吗
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实习期离职需遵循正常程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内应提前三日通知用人单位解除劳动合同。若未遵循此规定，可能影响离职证明的开具及未来职业发展。
2024-07-17 16:43:41
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实习期离职，应提前三日书面通知单位并征得主管同意，之后移交工作。选择此方式可确保离职过程合规，避免纠纷。若情况紧急，可与单位协商即刻离职，但需注意可能产生的责任。
2024-07-17 16:44:05
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实习期离职需慎重。应提前三日提交书面辞职信，并征得主管同意，之后进行工作交接。若单位同意即刻离职，也需完成工作交接并确保无遗留问题。遵循法律程序，保护自身权益。
2024-07-17 16:46:04
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您好，这种情况是可以不来的
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劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了，一般不可以直接走人，如果在试用期，需提前三日通知单位；没有试用期的，需提前三十日书面通知单位；或者双方协商一致的，可在约定
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试用期辞职不批，不需要用人单位同意，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位有以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
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试用期期内需要提前3日通知，正式工需要提前30日通知
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您好，建议协商解决处理
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法律分析：试用期提前三天离职，领导不批，可以直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
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