什么时候劳动仲裁后不可诉讼
更新时间：2024-07-17 15:42:05人浏览
问题描述：
什么时候劳动仲裁后不可诉讼
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助181769人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁后，若对裁决无异议，则不可再提起诉讼。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，劳动仲裁后，当事人如对仲裁结果不满，可在收到裁决书后十五日内向法院起诉。若逾期未提起诉讼，应履行仲裁裁决。否则，可能面临法律制裁，影响个人信用及法律权益。
2024-07-17 15:40:16
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助112411人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁后，常见的处理方式有接受裁决或提起诉讼。如对裁决满意，可履行裁决内容；如不满，可在法定期限内向法院起诉。选择处理方式时，应权衡时间、成本及胜诉可能性，必要时可咨询法律专业人士。
2024-07-17 15:40:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助142237人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁后，两种选择：
1. 接受裁决，按照裁决内容执行。
2. 在收到裁决书后15日内向法院起诉。
若选择起诉，需准备相关证据材料，按照法院程序进行诉讼。若逾期未起诉，应履行仲裁裁决，否则可能承担法律责任。
1. 接受裁决，按照裁决内容执行。
2. 在收到裁决书后15日内向法院起诉。
若选择起诉，需准备相关证据材料，按照法院程序进行诉讼。若逾期未起诉，应履行仲裁裁决，否则可能承担法律责任。
2024-07-17 15:42:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
对劳动仲裁办理期限的规定包括有仲裁庭受理仲裁申请后应当在受理申请之日起的四十五日内对案件审理完毕；如果案情复杂需要延长审理期限的，经过仲裁委员会主任的批准后，可
劳动仲裁争议
人浏览
