同一车间员工少上两天班少工资1800合理吗
更新时间：2024-07-17 14:06:08人浏览
问题描述：
同一车间员工少上两天班少工资1800合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不合理。根据《中华人民共和国劳动法》，单位应支付劳动报酬。若少发工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及可能的赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损。
2024-07-17 14:03:53
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常见处理方式有：1. 与公司沟通解决；2. 向劳动行政部门投诉。建议先与公司沟通，若无果再向劳动行政部门反映情况，维护自身权益。
2024-07-17 14:04:07
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不合理。处理方式：
1. 与公司人力资源部门沟通，了解工资减少的具体原因，并要求合理解释。
2. 如沟通无果，可向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，并提供相关证据。
3. 等待劳动行政部门的处理结果，必要时可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
1. 与公司人力资源部门沟通，了解工资减少的具体原因，并要求合理解释。
2. 如沟通无果，可向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，并提供相关证据。
3. 等待劳动行政部门的处理结果，必要时可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-07-17 14:06:08
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