我出了工伤是一直工作好呢还是?
更新时间:2024-07-17 13:06:05人浏览
问题描述:
我出了工伤是一直工作好呢还是?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer1.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助197785人 · 响应时间 平均3分钟内
您遭遇工伤后,建议先进行工伤认定。如果构成伤残,可申请伤残等级评定。然后,依据评定结果向劳动仲裁委员会提出赔付申请。您或您的近亲属、工会组织均有权在一年内提出工伤认定申请。核心问题在于工伤认定和相应的赔付。
2024-07-17 13:03:45
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer3.jpg)
已帮助150380人 · 响应时间 平均4分钟内
被认定为工伤后,您将收到工伤认定决定书,医药费用由用人单位承担。在工伤治疗和康复期间,您的工资应照发。关键在于保障您的工伤待遇不受影响,确保医疗费用的全额承担。
2024-07-17 13:04:06
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助84586人 · 响应时间 平均3分钟内
关于是否继续工作,您应该结合自己的身体状况和医生的建议来决定。在工伤期间,您享有一定的工资待遇。具体待遇和休息时间需根据公司政策和实际情况调整,建议您与公司人事或财务部门详细沟通。核心在于保障您的权益,确保工伤期间的待遇得到妥善处理。
2024-07-17 13:06:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动期间受伤,如果符合下列情况的,能够认定为工伤:在单位正常劳动时,因工受伤;上班前后,在单位内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤;或者因工外出期间,由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
工伤鉴定后如果伤情不严重的,还是继续上班最好。职工拿到工伤鉴定书后,可以享受到伤残津贴、医疗费用及其它费用的报销。如果鉴定后离职,则可以得到一次性伤残补助金和医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![员工如何报工伤保险](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1676885456818_8860557105dd232_220wh220.jpg)
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
工作期间得了疾病是不属于工伤的,法律上规定在工作时间患职业病的可以认定为工伤,但疾病是不属于职业病的范围,所以不可以认定为工伤,具体情况下应当由工伤认定部门来进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)