我在工作期间手受伤了,公司现在面临破产,没人管没人问。

更新时间:2024-07-17 12:52:04人浏览
问题描述:
我在工作期间手受伤了,公司现在面临破产,没人管没人问。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
公司企业律师团队 咨询我
已帮助102552人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司破产了,你的工伤赔偿仍然可以得到保障。首先,工伤认定后,你可以通过劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付工伤赔偿。如果公司破产,你可以向破产管理人申报债权,要求从公司破产财产中获得赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条,工伤认定申请应在事故伤害发生之日起一年内提出,确保你的权益得到保障。
2024-07-17 12:50:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助167143人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司拒绝支付工伤赔偿,你可以采取以下操作:1. 保留所有与工伤相关的证据,如医疗记录、工伤认定书等。2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付工伤赔偿。3. 如果仲裁结果不满意,可在15天内向法院起诉。
2024-07-17 12:50:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190728人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤赔偿通常包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔偿项目和标准可能因地区和政策而有所不同。
2024-07-17 12:52:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同,可能是劳务关系,老板也有赔偿,看具体情况,可以找律师面谈
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工伤劳动争议的办法:由用人单位与劳动者自行协商,达成和解;依法申请调解;申请劳动仲裁;以及向法院提起诉讼。如果是与社保行政部门之间的工伤争议,则可依法申请行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间,根据我国工伤保险条例规定,有权享受工伤医疗及护理待遇。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载