我在公司上班八年了没交社保
更新时间：2024-07-17 12:32:06人浏览
问题描述：
我在公司上班八年了没交社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助129295人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司拒绝支付经济补偿金，你可以继续通过劳动仲裁程序来维护自己的权益。在劳动仲裁委员会作出裁决后，如果公司仍不履行，你可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，向人民法院提起诉讼，要求公司支付经济补偿金。
2024-07-17 12:30:44
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助100625人 · 响应时间 平均2分钟内
除了经济补偿金，你还可以要求公司赔偿因未缴纳社保而给你带来的其他损失，如医疗费用、失业补助金等。具体操作上，你需要收集相关证据，如医疗费用发票、失业证明等，并在劳动仲裁或诉讼中一并提出。
2024-07-17 12:30:51
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助121027人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司倒闭了，你仍然可以要求公司支付经济补偿金。但需要注意的是，如果公司资产不足以支付所有债务，你的经济补偿金可能会按照法定程序进行清偿，不一定能全额获得。
2024-07-17 12:32:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以起诉补缴社保的P
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保，应如何争取补偿？本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定，员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办？员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
你好纠纷可以只会起诉p
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在离职后，如果发现在职期间公司未为其缴纳社保，可以要求公司补交社保并承担滞纳金。具体操作可以参考《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，通过协商、投诉、仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以去当地社保征缴中心投诉要求补缴
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你及时到社保局举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
满十年属无固定期限劳动合同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以上劳动局申请劳动仲裁，只要签订的劳动合同，公司就有义务交纳社保。劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据法律相关规定
全部29个答案 >
人咨询过 去咨询
公司半年没给员工交社保，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报，要求用人单位补缴社会保险费用；若因此劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询