员工离职后扣除意外保险金吗?
更新时间:2024-07-17 11:45:46人浏览
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员工离职后扣除意外保险金吗?
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需要跟单位确定一下是团体意外险还是个人意外险。如果是团体意外险,是属于单位投保,属于福利,是不会扣除意外保险的钱的。如果是个人意外险,也是属于一种福利,是不会扣除意外保险的钱的,但是,如果是需要连续缴费的,后期就需要自己缴纳保费。不应该扣除的。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任。如果发生了劳动争议,可以向劳动保障行政部门投诉。
2024-07-17 11:45:46
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您好,事先是否约定试用期呢?
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你好,扣除工伤保险?依法由用人单位承担,员工不承担工伤保险费用
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您好,建议您协商解决一下
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按照相应标准承担
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你好,不合适,可以向劳动监察部门投诉
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可以向劳动监察部门投诉。
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您好 离职后,公司如扣钱,你可以先去当地的劳动局投诉,不行的话再申请劳动仲裁。
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