干了一周暑假工老板不给工资?
更新时间：2024-07-17 11:38:04人浏览
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干了一周暑假工老板不给工资
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如果老板拒绝支付工资，你可以通过收集以下证据来支持你的诉求：工作合同或协议、工作时间记录（如打卡记录、工时单等）、工资单或银行转账记录（如果有的话）、与老板的沟通记录（如短信、邮件等）。这些证据可以证明你与老板之间的雇佣关系以及你应得的工资数额。同时，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，你可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。
2024-07-17 11:35:37
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如果老板以工作表现不佳为由拒绝支付工资，你可以要求老板提供具体的评估标准和证据。如果老板无法提供合理的证据，你可以坚持要求支付工资。同时，你可以考虑与老板协商改进工作表现或寻求其他解决方案。如果协商无果，你可以按照《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，通过调解、仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。
2024-07-17 11:36:05
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如果老板拖欠工资，你申请仲裁或诉讼需要准备以下材料：申请书（包括你的基本信息、诉求、事实和理由等）、证据材料（如工作合同、工作时间记录、工资单、沟通记录等）、身份证明（如身份证、学生证等）。如果可能的话，还可以准备证人证言或其他相关证据来支持你的诉求。
2024-07-17 11:38:04
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劳动者干了四天用人单位不给工资的，可以找单位协商，约定合理的支付期限和支付方式；协商不成的，可以申请调解、提起劳动仲裁，或者依法去向人民法院起诉。法律依据：《中
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