职务侵占罪认定要件包括什么
更新时间：2024-07-17 11:22:04人浏览
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职务侵占罪认定要件包括什么
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关于职务侵占罪的认定，关键要素包括：特殊主体、侵犯的是单位的财产权、利用工作之便侵占财物且数额达到较大标准，以及主观上存在故意非法占有财物的行为。依据《刑法》第二百七十一条的规定，对此类行为将依法进行刑罚和罚金的处罚。
2024-07-17 11:19:52
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职务侵占罪通常通过两种方式进行处置：一是刑事处罚，依据《刑法》的相关规定，根据侵占财物的数额大小来确定罪责并实施相应的刑罚；二是民事赔偿，旨在追回被侵占的财产并赔偿单位的损失。具体选择哪种处理方式，需要根据案件的具体情况和法律规定进行综合判断。
2024-07-17 11:20:19
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在认定职务侵占罪时，关键要素包括主体、客体、客观行为和主观故意。处理过程中需详细调查犯罪事实，收集相关证据，如财务记录、证人证言等。若符合立案标准，公安机关将立案侦查，检察院将提起公诉，最终由法院依法判决。同时，被侵占的单位也有权提起民事诉讼，要求赔偿其损失。
2024-07-17 11:22:04
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