18岁工伤。手指段了？没有合同?
更新时间：2024-07-17 10:44:05人浏览
问题描述：
18岁工伤。手指段了？没有合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助138356人 · 响应时间 平均1分钟内
如果单位拒绝支付双倍工资经济补偿，你可以按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，到劳动部门的劳动仲裁办起诉维权。在申请劳动仲裁时，你需要准备相关证据，如工资单、工作记录等，以证明你与单位存在劳动关系以及单位未支付双倍工资经济补偿的事实。
2024-07-17 10:41:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助135257人 · 响应时间 平均3分钟内
申请工伤认定需要准备的材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，根据不同情况，可能还需要提供其他相关证明材料。
2024-07-17 10:42:07
咨询我
已帮助137723人 · 响应时间 平均2分钟内
从法律角度看，单位未与你签订劳动合同，并不会影响你申请工伤认定。工伤认定主要依据的是《工伤保险条例》的相关规定，与是否签订劳动合同没有直接关系。只要你能提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明等材料，就可以申请工伤认定。
2024-07-17 10:44:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照工伤待遇赔偿，不构成伤残只是没有伤残赔偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
17岁没签合同老板不给钱处理方法如下：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五级工伤赔偿标准
在现实生活中，很多时候劳动者在工作过程中都会受到工伤，针对劳动者受到工伤的情况，往往会涉及到赔偿，那么五级工伤赔偿标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
工伤赔偿标准
人浏览
您好，能具体说说案情吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同发生工伤可以申请按照工伤保险待遇标准赔偿。工伤职工应列举材料证明存在事实劳动关系，参加工伤保险的，工伤职工、工亡职工亲属依法享受工伤赔偿，未参加工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地干活手受伤，没有劳动合同，劳动者可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交考勤记录、工资支付凭证等证据，确认双方存在劳动关系，再向社会保险行政部门申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人没有劳动合同，但如果有其他的材料能证明存在事实劳动关系的也能申请工伤认定。例如工资支付凭证、单位为劳动者缴纳社保的缴费凭证、单位的考勤记录等。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤跟报不报警没关系，算工伤
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在私人工厂打工受伤,没签劳动合同,没有保险,因工受伤的员工,由用人单位支付工伤保险待遇,如果用人单位不支付员工医疗费用的,从工伤保险基金中先行支付;法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体赔多少，要看是否是工伤以及伤残等级。没有劳动合同如果属于事实劳动关系，并且被认定为工伤，是可以得到赔偿的。向人社局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，按工伤等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工没有签订合同的，讨薪的方法为：收集好工作记录，工作时长的证据，首先与用人单位进行协商，协商不成，则向劳动仲裁部门申请仲裁；对仲裁结果不满意则可以向法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询