在公司工作16年，辞职有补偿吗？
更新时间：2024-07-17 08:58:08人浏览
问题描述：
在公司工作16年，辞职有补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助139822人 · 响应时间 平均4分钟内
正常情况下如果是员工自己主动辞职是没有赔偿的。辞职赔偿的情况是因为企业减人提效、或者公司经营不善丶公司不裁人无法正常的运作的情况下，或者公司破产等情况，辞退的员工要提前一个月告之员工并按劳动法规定结算赔偿，但根据劳动法规定最长不得超过11个月，按上年本人工资的平均工资补偿1年为一个月，如果你工作了七年就补偿七个月工资。如果你是自愿离职这个补偿公司是不会赔偿的。
2024-07-17 08:57:46
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助85298人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，请问您辞职的理由是什么呢？一般而言，作为劳动者提出解除劳动合同（辞职），公司因为劳动者的不同情况有不同的处理方式。欢迎致电详询
2024-07-17 08:34:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：没有，除非用人单位有劳动合同法三十八条规定的情况外，劳动者主动离职没有经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿是否缴纳个税
对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么离职补偿金是否需要缴纳个税？需要缴纳多少为好呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解
经济补偿金
人浏览
你好，什么原因导致的辞退呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您的描述，如达到退休年龄，则可以依法享受养老保险待遇。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果主动辞职的，没有经济补偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
30个月补偿具体详细解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
自动辞职是否有补偿金，应视具体情形而定。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条第一款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有补偿。劳动者因为自身原因辞职，并非是用人单位具有法定过错解除劳动合同，用人单位结清工资即可，无需支付经济补偿金。劳动者辞职，必须遵守法定程序，因为自身原因辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被解雇的员工赔偿金按照双倍的经济补偿金计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
