如何确定工伤鉴定？受伤后确认吗？
更新时间：2024-07-17 08:12:12人浏览
问题描述：
如何确定工伤鉴定？受伤后确认吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助85200人 · 响应时间 平均1分钟内
认定工伤鉴定的方法具体如下：1、所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2、用人单位未按前款规定提出申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请工伤鉴定需要的材料有什么：1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件；4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。：《工伤保险条例》第十四条法律依据：：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-07-17 08:11:57
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助50995人 · 响应时间 平均4分钟内
您好！先进行工伤认定，待伤情稳定后去申请劳动能力鉴定，赔偿标准按照鉴定出来的伤残等级来计算。在公司不给予报工伤的情况下，您可以自行去进行工伤认定
2024-07-17 08:12:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对轻微犯罪如何认定工伤，首先应当向有关部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，员工应先向人社局报告，提出工伤认定申请，随后进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结果享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在成功认定工伤后，如何进行合理的赔付是关键。核心在于进行劳动能力鉴定，依据伤残等级来明确应得的补助金。向所在单位提出相应的待遇要求，如遇到拒绝，可以采取法律手段
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳工伤认定多久有效
深圳工伤认定的有效期最长为一年，超过期限将失去享受工伤保险权利。本文详细解析了深圳工伤认定的有效期限、可申请工伤认定的情形及所需资料清单，帮助读者了解并保障自身
工伤认定时限
人浏览
你好，可向劳动部门申请认定及伤残鉴定，以鉴定结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤需要多长时间出结果
认定工伤会在六十日内的时间出结果。但事实清楚的，会在15日内作出工伤认定。在认定工伤后应该立即进行工伤鉴定，工伤鉴定的结果是劳动者后期维权的重要依据，在工伤鉴定
工伤认定时限
人浏览
若涉嫌工伤诈骗，应：1.收集证据，如虚假报销单据、医疗记录等；2.向公安机关报案，并提供相关证据；3.配合调查，如实陈述事实；4.如造成损失，可向法院提起民事诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请工伤鉴定，确认伤情等级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动部门申请认定及伤残鉴定，以鉴定结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤期间，工资标准应按照员工的原工资福利待遇进行认定，这是根据《工伤保险条例》的规定。如果单位未能按时足额支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，保障自己的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤认定后绩效工资怎么算1、工伤认定后绩效工资的计算：绩效属于福利性质的奖金。在工伤治疗期间，只要用人单位有按月发放工资和满勤奖，就是符合相关法律规定的。工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
