我旷工一天他要罚我2000。
更新时间：2024-07-17 08:14:06人浏览
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我旷工一天他要罚我2000。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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旷工一天罚2000元是否合法，要依据公司的规章制度而定。根据《工资支付暂行规定》第十六条，一般的处罚是扣发当天的工资，如果造成单位经济损失的，可扣除不超过当月工资20%的钱。因此，如果公司的规章制度规定旷工一天罚款2000元，且该罚款超过了你当月工资的20%，那么这一规定可能不合法。
2024-07-17 08:12:04
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如果公司规定旷工一天罚款2000元，你可以首先查看公司的规章制度，确认该规定是否合法。如果认为该规定不合法，可以与公司协商或向劳动行政部门投诉。同时，保留好相关证据，如工资单、罚款通知等，以备后续维权使用。
2024-07-17 08:12:09
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除了罚款，旷工还可能带来的法律后果包括：被解除劳动合同、影响个人信用记录、需要支付违约金等。具体后果取决于公司的规章制度和劳动合同的约定，以及旷工行为的严重程度。
2024-07-17 08:14:06
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