一位同事已经申请辞职，这些员工有年终奖金吗？员工a建议在1月19日辞职。员工a还能收到年终奖金吗？
更新时间：2024-07-17 07:04:10人浏览
问题描述：
一位同事已经申请辞职，但还没有离开。这些员工有年终奖金吗？例如，员工a建议在1月19日辞职。根据规定，他的最后一个工作日是2月19日。假设年终奖金在2月10日发放，员工a还能收到年终奖金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助71944人 · 响应时间 平均1分钟内
没到年底辞职一般会有年终奖。具体如下：1、如果在劳动合同或其余书面材料里，有明确的约定，那么考核年度结束后离职的，应该支付年终奖；2、如果没有书面的约定，企业根据年底效益随即或临时性决定发放的，离职的员工可以不发年终奖。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-07-17 07:03:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以算进去的,需要律师可以找我帮你处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您提到的当年辞职，你如果12月份提，不就是12月吗？公司可能不一定按正常算，您这个可以看一下您们公司的正常规定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，员工单方提出辞职，公司也需要向员工支付年终奖，年终奖需折算成月份来计算。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不能作为补偿金抵扣的
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情 况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
