辞工了一个月中间请假半个月,要扣30%工资吗?

更新时间:2024-07-17 06:34:04人浏览
问题描述:
辞工了一个月中间请假半个月,要扣30%工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助121973人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,关于您辞工一个月中间请假半个月是否要扣30%工资的问题,具体情况需视公司规定和劳动合同约定。一般来说,如果公司制度和劳动合同中没有相关规定,单位不能随意扣除上个月工资。如有争议,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议您先了解清楚公司相关制度和劳动合同内容,以便更好地维护自己的权益。
2024-07-17 06:31:41
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针对您的情况,是否扣除工资需依据公司规定和劳动合同中的条款来判断。请假和旷工通常会影响当月工资的计算,但扣除上个月工资的做法需要根据公司政策来定。建议您查阅公司制度和劳动合同,并与人力资源部门沟通确认。如遇不公,可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-07-17 06:32:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助193170人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,关于您辞工过程中请假是否导致工资扣除30%的问题,回答是需视具体情况而定。如果公司制度和劳动合同中有明确规定请假和旷工会扣除工资的相关条款,那么可能会扣除部分工资。但如果没有相关规定,单位不能随意扣除您的工资。建议您先了解清楚公司制度和合同内容,并与单位进行沟通。如有争议,可以向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助。同时,请保留相关证据以便维护自己的权益。
2024-07-17 06:34:04
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法律分析:不可以。建议你可以去当地劳动部门投诉公司这项规定,如果你合法的辞职(劳动合同法第37条)之后被公司扣了工资之后再直接去申请劳动仲裁可以根据《违反《劳动
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