私营企业是否规定可以对员工处以全部罚款

更新时间:2024-07-17 06:20:58人浏览
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私营企业是否规定可以对员工处以全部罚款
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公司无权对员工进行罚款,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位违法扣除劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-07-17 06:20:47
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由公司规章制度规定具体的理由和处罚尺度
2024-07-17 05:54:32
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如果公司规章制度没有对于罚款的规定,那么罚款是违法的,可以申请劳动仲裁
2024-07-17 06:20:58
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