试用期七天，不给工资
更新时间：2024-07-17 06:22:06人浏览
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试用期七天，不给工资
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试用期不给工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应当支付劳动者试用期内的工资。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2024-07-17 06:20:09
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如果公司拒绝支付试用期工资，你可以首先与公司进行协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向劳动行政部门进行举报，要求支付劳动报酬。同时，你也可以向调解组织申请调解，如基层人民调解组织等。
2024-07-17 06:20:37
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试用期工资有以下法律规定：1. 试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应当支付劳动者试用期内的工资。2. 试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。3. 试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2024-07-17 06:22:06
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