劳务派遣工不给社保医保公积金是否合法?

更新时间:2024-07-16 23:42:02人浏览
问题描述:
劳务派遣工不给社保医保公积金是否合法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62730人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:不给劳务派遣工缴纳社保是不合法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
2024-07-16 23:42:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助183138人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!用人单位需要为劳动者缴纳社保,公积金又双方协商
2024-07-16 22:57:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法对劳务派遣人员社保缴纳的规定
劳动法对劳务派遣人员社保缴纳的规定
社保是社会保险的简称,社保是一种公民的福利。社保缴纳的范围包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每一项都和我们的切身利益息息相关。那么,劳务派
劳务派遣
人浏览
不给劳务派遣工缴纳社保是不合法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。根据法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣人员社保代缴规定
劳务派遣人员社保代缴规定
劳务派遣是现在十分热门的一个劳务行为,劳务派遣公司也在现在如雨后春笋一般冒了出来。在现在国家对于社保也做出了新的要求,劳务派遣的社保也是如此。下面就让法律快车小
劳务派遣
人浏览
你好,可以协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对方的做法是不合理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是劳务关系,单位无需缴纳公积金
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保是违法的。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。并且社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保,劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不给交公积金,那就属于违法的,根据住房公积金管理条例,如果单位不缴纳公积金,劳动者可以向住房公积金管理中心进行投诉,由住房公积金管理中心责令限期缴存,预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位单方面解除合同可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载