公司解雇四个月后,我还能拿到失业保险吗?

更新时间:2024-07-16 21:42:08人浏览
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公司解雇四个月后,我还能拿到失业保险吗?谢谢您们。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:被公司辞退后可以领失业保险金,领去失业保险金对以后工作没有影响,对用人单位同样没有影响,用人单位和劳动者建立劳动关系,依法缴纳失业保险金,符合失业保险金领取条件,依法领取,和其他无关。视情况而且,如果满足以下条件,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。法律依据:《失业保险条例》第十二条失业保险基金收支的预算、决算,由统筹地区社会保险经办机构编制,经同级劳动保障行政部门复核、同级财政部门审核,报同级人民政府审批。
2024-07-16 21:41:41
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你可以要求公司在离职证明上写明是公司原因解除合同,若员工自己离职,属于主动离职,不能享受失业保险。如公司无理解除合同,需支付赔偿金
2024-07-16 21:30:42
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因为什么原因辞退
2024-07-16 21:42:08
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失业保险的领取方式:1、提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等材料;2、向参保地市社保机构申请领取失业金;3、失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失
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这些情况下可以领取失业金:(1)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年。(2)非因本人意愿中断就业,一般是指终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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