公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理？

更新时间：2024-07-16 18:50:22人浏览

问题描述：

公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助175964人 · 响应时间平均4分钟内

1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的，如提前解除劳动合同，才需要支付部分培训费用，你的情况我认为公司无权扣除培训费用；如维权，可以提当地劳动仲裁部门提起申请

2024-07-16 18:50:22

咨询我

平台秦皇岛律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

自己辞职能申请仲裁吗

劳动者辞职后能否申请仲裁？本文详解了《劳动争议调解仲裁法》中劳动者申请仲裁的权益，包括时效期、条件及维权途径。教你如何合法维权，保障自身权益。

仲裁申请

人浏览

1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的，如提前解除劳动合同，才需要支付部分培训费用，你的情况我认

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

辞职后可以申请劳动仲裁吗

辞职后一年内，劳动者有权申请劳动仲裁，时效从知道权利被侵害时计算。特殊情况如工伤、不可抗力等可中止时效。仲裁解决过程一般不超过45个工作日，不收费。

辞职

人浏览

在职可否劳动仲裁

在职劳动者可以申请劳动仲裁，但必须与用人单位存在劳动争议。劳动争议包括：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关

劳动仲裁

人浏览