我上班的地方没有签合同也没有给我交社保,现在辞退了,我该怎么办?

更新时间:2024-07-16 17:28:03人浏览
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我上班的地方没有签合同也没有给我交社保,现在辞退了,我该怎么办
3位律师解答
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您未签合同且未交社保的情况下被辞退,可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条要求公司支付双倍工资作为经济补偿。若公司拒绝支付,您可以首先尝试与老板协商,如协商无果,可申请劳动仲裁。
2024-07-16 17:25:53
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针对未签劳动合同及未交社保的问题,建议您先与公司协商要求相应的补偿;协商不成的,您可以考虑向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。若对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
2024-07-16 17:26:04
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遇到未签合同且未交社保的辞退情况,您可以采取以下措施维权:一,与雇主协商要求双倍经济补偿金;二,协商无果时,向劳动仲裁委员会申请仲裁;三,如对仲裁结果不满,可寻求法院的帮助,提起诉讼;同时,您也可以向劳动监察机构反映情况,促使用人单位改正。
2024-07-16 17:28:03
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好,你这边可以申请劳动仲裁
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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的
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