仲裁可以解除人事关系吗?

更新时间:2024-07-16 17:20:19人浏览
问题描述:
仲裁可以解除人事关系吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助139548人 · 响应时间 平均2分钟内
仲裁机构具有权利根据法律规定对解除劳动关系进行裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,因解除劳动关系产生的争议属于劳动仲裁的范畴,可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。及时的处理有助于解决劳动关系中的纠纷,维护双方的合法权益。
2024-07-16 17:17:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96675人 · 响应时间 平均5分钟内
仲裁是解决劳动关系解除争议的一种有效方式。在考虑是否选择仲裁时,应综合考虑争议的性质、证据的充分性以及仲裁的效率等因素。如果证据明确且希望快速解决问题,仲裁是一个不错的选择。若对仲裁结果不满意,还可以选择诉讼途径。
2024-07-16 17:18:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助110300人 · 响应时间 平均2分钟内
针对解除劳动关系的问题,劳动仲裁机关会根据双方提供的证据进行裁决。如果裁决结果是需要解除劳动关系,双方需按照裁决结果执行。如果对仲裁结果有异议,可以依法提起诉讼。整个流程包括准备证据、提交仲裁申请、参与庭审等环节。
希望重新表述后的解答内容符合您的要求。
2024-07-16 17:20:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
终止劳动关系协议书
终止劳动关系协议书
终止劳动关系协议书(一)甲方:法定代表人:乙方姓名:性别:民族:生于:年月日,住址:身份证号码:甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实
合同范本
人浏览
你好,单位解除劳动合同是补偿N+1,怀孕或工伤被辞退是2N
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您现在遇到什么问题了,需要劳动仲裁呢?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁可以裁决解除劳动关系。用人单位与劳动者之间因为解除劳动关系引起的争议属于劳动争议,双方不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通过劳动仲裁是可以解除劳动关系的。以下争议为劳动争议,可依法申请仲裁:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁申请解除劳动关系。因履行劳动合同发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁请求可以确认解除劳动关系。因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动仲裁的受案单位。用人单位和劳动者因合同解除发生的纠纷,可提起劳动仲裁确认合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通过申请劳动仲裁能直接解除劳动关系。下列劳动争议适用劳动仲裁:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁能直接解除劳动关系。下列劳动争议适用仲裁:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
既然是协商解除已经签字,那为啥是违法解除呢
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁可以裁决解除劳动关系。用人单位与劳动者之间因为解除劳动关系引起的争议属于劳动争议,双方不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载