厂不开了员工有赔偿吗
更新时间：2024-07-16 15:34:04人浏览
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厂不开了员工有赔偿吗
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工厂关闭时，员工是会有相应的赔偿的。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，工厂因各种原因需要关闭时，老板需要支付员工的工资并依法给予经济补偿金。这个补偿金是根据员工在工厂的工作年限来计算的，每工作一年，老板需要支付一个月的工资作为补偿。
2024-07-16 15:32:00
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当工厂不再经营时，员工可以通过多种方式维护自己的权益。其中包括与老板进行协商，寻求解决方案；如果协商无果，可以向劳动监察部门进行投诉，让相关部门介入处理；如果仍无法解决，还可以选择申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-07-16 15:32:05
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工厂倒闭时，员工会获得赔偿。根据劳动法规定，老板需结清员工的工资，并根据员工在工厂的工作年限支付经济补偿金。如果协商不成，员工可以向劳动监察部门求助或申请劳动仲裁来维护自己的权益。补偿金的计算方式是每满一年工作，支付一个月的工资。如果不满一年，则按比例支付。
2024-07-16 15:34:04
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。根据我国相关法律规定，对于工厂搬迁，其员工无法跟随工厂搬迁的情形，是需要解除劳动合同的，工厂是需要给予员工相应的经济
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您好！如果单位提出解除的，应当支付经济补偿金。
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