一个月的最低工资是3800休息四天,具体工资是如何计算的,还是30天

更新时间:2024-07-16 15:30:35人浏览
问题描述:
你好,一个月的最低工资是3800休息四天,具体工资是如何计算的,根据26天还是30天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:最低工资是国家为了保障大家的基本生活而规定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-07-16 15:30:21
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你好,请问你的劳动合同是怎么约定的呢?是否约定了明确的工资构成和数额
2024-07-16 14:43:50
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按照双方签订的劳动合同确定
2024-07-16 15:30:35
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